Je u nás opravdu nedostatek pracovních sil? Musíme si pracovníky „dovážet“?
Jen takové malé zamyšlení, ke kterému mě vedl pořad na BBC.
Dle Českého statistického úřadu je aktuální nezaměstnanost 6,4%. To je, cituji hodnota ukazatele v % (nejde o růst či pokles) – podíl nezaměstnaných na celkové pracovní síle.
Aktuálně má naše země 10 325 941 obyvatel. Dle výzkumu společnosti Westminster připadá na 10 obyvatel 1 úředník. To již není regulace, to je státní dirigismus.
Umím si představit, že 1 úředník zvládne regulovat život 20 spoluobčanům, což v praxi znamená, že úředníků nebude 1 milión, ale „pouze“ 500 tisíc.
To je 500 tisíc pracovních sil na „hladový“ trh práce, kde odborní pracovníci pořád chybějí a jsou nedostatkovým zbožím.
Nemuseli bychom k nám importovat pracovní síly a tím narušovat naše kulturní kořeny, občané by neměli řízen každý životní krok a v konečném výsledku by se významná ekonomická skupina přesunula z čistých příjemců na skupinu vytvářející nadhodnotu (nadvýrobu).
Není to všelék, ale dává to smysl, ne?








15.Říjen 2007 (Pondělí) 21:51
Zdravím Vás Merline,
ICQ už moc nepoužívám, ale co by Vás zajímalo, by bylo asi dobré napsat k předmětnému příspěvku, vědomostí mám myslím celkem dost. Těším se. P.
15.Říjen 2007 (Pondělí) 20:51
Preji hezky den.Chtel bych timto vzkazem se nejak kontakrotvat s majitelem tohoto blogu.Zaujala me hlavne publika o navsteve koncentracniho tabora Aushwitz a Birkenau.Navstivil jsem oba take a chtel bych se dozvedet o tehle problematice vice.Pokud se autor ozve budu rad s pozdravem M3rl1n.Me icq je 210 612 820